Супругу грозит увольнение - можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком и страховку на детей?

Вопрос №2118561 из г. Одинцово
опубликован 11.01.2013, 15:54

Лоюрый день! Муж работает в гос. структуре, где строго соблюдается законодательство, на днях руководитель потребовал от супруга написать заявление об увольнении по собственному желанию, если не напишет до конца месяца, обещали придумать статью и уволить. Супруг попросил в отделе кадров о переводе в другое подразделение организации, там ему пообещали рассмотреть вопрос, но гарантий никаких не дают. Я официально безработная. Сижу дома с двумя детьми, младшему 2 года. Можно ли оформить мужу отпуск по уходу за ребенком до трех лет, чтобы хотя бы не потерять мед. страховку на детей, которую оплачивает контора, и начинать подыскивать приличное место работы? Но как отреагирует руководство на такой выпад со стороны мужа. Насколько я знаю, для оформления отпуска потребуется справка о том, что я работаю. С этим проблем нет, знакомые могут быстро пристроить меня по трудовой и выдать такую справку. Но фактически работать там я не буду. Как вы считаете, есть ли смысл супругу вступить в Профсоюз, он может обеспечить ему какую-то защиту? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Лариса Валерьевна

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.9 1031 отзыв

Елена, исключить Вашего супруга (и членов семьи) из списка застрахованных по ДМС работодателю ничего не стоит. Если проблема только в получении мед.помощи .

По поводу вступления в профсоюз - всё зависит от эффективности его работы.

...работает в гос.структуре, где строго соблюдается законодательство ... не = ...обещали придумать статью и уволить - это не соблюдение законодательства, а произвол.

11.01.2013, 16:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут