Право работодателя отказать в предоставлении дополнительных выходных без оплаты ветерану боевых действий
опубликован 12.01.2013, 12:34
Имеет ли право работодатель не подписать заявление, о предоставление дополнительных дней без содержания заработной платы, как ветерану боевых действий. В удобное для меня время?
Предусмотренных законом - не имеет. Не предусмотренных - имеет.
Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ
"О ветеранах"
"Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация