Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Советская Гавань, 15.01.2013, 13:19

Истец оспаривает увольнение на работе без доказательств своего трудового стажа - какое решение примет суд и какова обязанность ответчика?

Вопрос №2126952 из г. Советская Гавань
опубликован 15.01.2013, 13:19
Истец оспаривает увольнение на работе. Но не может представить доказательств того, что работал в этой организации. Запись в трудовую книжку ему не сделали. Как следует поступить истцу? Что должен сделать суд? Есть ли какая-то обязанность у ответчика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, надо доказывать, что он работал в этой организации. ПРиведите в суд свидетелей, может быть есть какие-то документы у отца с данной организации, где фигурирует его фамилия, может быть он что-то подписывал. Ищите доказательства.

15.01.2013, 13:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских