Вопрос на тему права - Кто имеет право ставить печать в трудовую книжку работника и где это указано в законодательстве?
Вопрос №213041
из г. Якутск
опубликован 24.01.2005, 17:01
опубликован 24.01.2005, 17:01
Дорогие юристы! Прошу Вас ответить на следующий вопрос "Может ли индивидуальный предприниматель ставить печать в трудовую книжку своего работника, если нет то кто имеет такое право и в каком правовом акте это указано"
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 66 Трудового кодекса не обязывает ПБОЮЛ вести трудовые книжки.
" Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц)
обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего
в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой
организации является для работника основной.",но и не запрещает этого.Следовательно ПБОЮЛ может заверить печатью сведения в трудовой книжке работника о работе у данного ПБОЮЛ.
24.01.2005, 17:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: имеет ли право Индивидуальный предприниматель оформлять трудовую книжку работнику
Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?
Вопрос по поводу печати в трудовой книжке - право на использование кадровой печати или основной?
Право предпринимателя на отметку и заведение трудовой книжки работника
По законодательству я не имею прво вести его трудовую книжку и вносить в нее записи о данном работнике.
ВОПРОС: Печать какой организации ставится в трудовую книжку при внесении записи (об увольнении).
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопрос № 1. Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовые договоры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут