Нарушение трудовой дисциплины - Референт Климова вызывает перебои в работе учреждения
опубликован 19.01.2013, 06:19
Референт Климова в январе 1998 г. трижды опоздала на работу без уважительных причин, чем в известной степени вызвала перебои в деятельности своего учреждения.
Об этих фактах нарушения трудовой дисциплины руководство учреждения указало 15 марта 1998 г. во время профсоюзного собрания. 16 марта директор учреждения издал приказ об объявлении Климовой строгого выговора.
ДАВАЙТЕ ЕЩЕ РАЗБЕРЕМ СОБЫТИЯ 1935 года. Вам делать нечего? Срок привлечения к дисциплинарной ответственности - шесть месяцев.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Ха, согласен с коллегой))
Мария, задачи на сайте не решаем.
Это мне нужно для практической работы по административному праву.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Dиректор выносит строгий выговор сотруднику из-за трех опозданий - справедливость или перебор?
Симкина, не согласившись с приказом, обратилась в суд с иском о восстановлении её на работе.
Бухгалтеру за опоздание на работу без уважительных причин 1 апреля 04 года, был объявлен выговор.
Незаконное увольнение с работы - как защитить свои права и на какие статьи ссылаться?
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Моя зарплата до 2002 года была по годам:
Суд восстановил работника после ее увольнения за нарушение трудовой дисциплины - законное решение или нет?
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут