Что делать, если не предложили занять место уволенной сотрудницы в декрете?

Вопрос №2138504 из г. Москва
опубликован 20.01.2013, 00:53

Я устроилась на работу в феврале по срочному договору, на место сотрудницы, находящейся в декретном отпуске! В августе сотрудница, находящаяся в декрете уволилась, а мне так и не предложили занять ее место! О том что она уволилась, я узнала в январе этого года! Подскажите. Как действовать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Екатерина, я считаю что Вы уже находитесь на бессрочном трудовом договоре, т.к. с Вами срочный не расторгли после ее увольнения. Можете предложить работодателю переоформить трудовой договор на бессрочный, в случае отказа обращайтесь в суд.

20.01.2013, 10:57

БОЛЬШОЕ Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Поскольку с ее увольнением исчезло основание для срочности и работодатель не инициировал расторжение заключенного с Вами трудового договора, то срочный трудовой договор становится заключенным на неопределенный срок. Попросите оформить дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору, которым условие о срочности исключается и договор не имеет срока.

20.01.2013, 01:02

БОЛЬШОЕ Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если не предложили занять место уволенной сотрудницы в декрете?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы