Столкнулась с тем, что во многих организациях на испытательный срок с сотрудником не заключают трудовой договор.
Вопрос №214547
из г. Москва
опубликован 28.01.2005, 15:15
опубликован 28.01.2005, 15:15
Я пытаюсь устроиться на работу. Столкнулась с тем, что во многих организациях на испытательный срок с сотрудником не заключают трудовой договор. Меня это настараживает. Стоит ли доверять таким работодателям? Хотя ответ, возможно, ясен. Извините, если слишком примитивно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам не стоит связываться с такой организацией. Возможно они Вас используют месяц – два, а после уволят не заплатив или заплатив не столько сколько обещали. Хотя по трудовому кодексу РФ, трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).
28.01.2005, 18:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Испытательный срок и беременность - что нужно знать перед поиском работы
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
И если всё-таки нет договора, и сотрудника уволили, несёт ли административную ответственность работодатель?
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Беременность на испытательном сроке - Может ли работодатель уволить, если не знает о беременности?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nКакие права имеет работник при заключении Трудового договора
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут