Не получив положенную премию в магазине бытовой техники за Новый год, хочу обратиться в суд - нужны советы
опубликован 22.01.2013, 18:13
Марат!
Под словом "премия" понимается разовая выплата за успехи в работе, а так же часть системы оплаты. Видимо в вопросе вы имеете ввиду премию во втором значении. Система премирования устанавливается коллективными договорами и положением о премировании. По общему правилу нельзя не выплачивать премию, если работник выполнил все показатели и условия премирования, предусмотренные положением о премировании. Если же работник систематически нарушает трудовую дисциплину, совершает прогулы без уважительной причины или появляется на работе в нетрезвом виде, то он может вообще быть лишен премии или премия ему может быть снижена. Учитывая сказанное принимайте решениеподавать в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Уменьшение премии до 50% от оклада - Законность и возможность борьбы с таким решением
Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?
Проблемы после ревизии - хозяин магазина требует выплаты долга в судебном порядке. Как поступить?
Не соблюдено условие трудового договора - меньшая премия при повышении зарплаты
Как вернуть деньги за заказ в интернет-магазине бытовой техники, оплаченный через Сбербанк?
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Как установлены оклады при зарплате 40 тыс руб и возможен ли их рост?
Слияние филиалов и изменение оклада и премий - права и возможности беременной работницы
Работники магазина бытовой техники озабочены изменением заработной платы до конца апреля
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут