Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Кулебаки, 22.01.2013, 21:08

Организация выставила мне иск на восстановление авто, которое уже утилизировано - законно ли это?

Вопрос №2146474 из г. Кулебаки
опубликован 22.01.2013, 21:08
Меня признали виновным в ДТП. Организация в которой я работал на момент ДТП выставила мне иск об оплате услуг на восстановлении авто на основе проведённой оценке рыночной стоимости восстановительных работ. Но на данный момент машина снята с учета для утилизации и уже утилизирована. Законно ли их требование?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей!

Нужно оспаривать иск, поскольку услуги по восстановлению машины проводиться не будут.

В качестве доказательств предоставьте в суд документ что машина уже утилизирована.

А почему вообще вы должны что-то оплачивать - есть же страховая компания.

22.01.2013, 21:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

просите бух.справку об остаточной стоимости (балансовой)

22.01.2013, 20:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, то незаконно.

В таком случае должны быть произведена оценка авто по состоянию до момента аварии.

Но если вы не будете оспаривать, то придется уплатить эту сумму.

22.01.2013, 20:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Отстаивайте свои права в суде, в качестве третьего лица привлекайте страховую компанию, приобщайте к делу справку об утилизации авто.

22.01.2013, 21:12

Здравствуйте! Да, ущерб все равно надо возмещать.можно только спорить по сумме.

22.01.2013, 21:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

нет.

В силу ст. 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

при этом есть полная ответсвенность и в пределах зарпалаты

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Учитывая что на вас составлено постановление об административно правонарушении то к вам примениа полная мат.ответвенность.Вам нужно оспариать постановление а так же оценк ущерба.Кроме того так же нужно учитывать остатки которые либо должны быть переданы вам либо вычтена из стоимости вам предъявленной

22.01.2013, 22:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских