Выплаты при увольнении беременной женщины по срочному договору - основные случаи
Вопрос №2147777
из г. Красноярск
опубликован 04.02.2013, 05:45
опубликован 04.02.2013, 05:45
Почитав архив вопросов-ответов на этом сайте я поняла, что при работе по срочному договору действие договора прекращается при выходе основного работника действие срочного договора прекращается, кроме случая если человек, работающий по срочному договора - беременная. Но я нигде не нашла ответов на следующие вопросы:
Если женщина, работающая по срочному договору беременная, и ей пришел срок уходить в декрет, какие выплаты она получит от предприятия в случае: а) если основной работник вышел до окончания ее беременности б) если основной работник еще не вышел при наступлении окончания беременности в) если основной работник вышел после окончания беременности через некоторое время (например через 3-4 мес).
Если женщину увольняют по срочному договору при окончании беременности, по моему понятию предприятие ей ничего не должно, а на какие средства она тогда должна существовать? Спасибо всем, кто откликнется.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
а) - Никаких. Ей просто дадут доработать до получения пособия по БиР.
б) - Ей могут оформить поссобие по уходо за ребенком до 1,5 лет.
в) - Никаких. Просто увольняют. Пособие, если оно было назначено продолжает получать в органах социальной защиты.
Если женщину увольняют по срочному договору при окончании беременности, по моему понятию предприятие ей ничего не должно, а на какие средства она тогда должна существовать?
- Риторический вопрос.
Эта женщина знала на какое рабочее место она поступает. Могла бы не заключать трудовой договор а искать другое место.
04.02.2013, 07:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Бедные женщины, как всегда - бесправны!
Бедные женщины, как всегда - бесправны!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если во время действия этого срочного договора новый сотрудник забеременеет, то что будет по окончанию действия договора?
Как законно уволить беременную сотрудницу по срочному трудовому договору с учетом изменений в штатном расписании?
Вопрос такой: Считается ли после этого, что временно принятый работник автоматически переходит на бессрочную работу?
Правомерность продления срока срочного договора до конца беременности - анализ ситуации
Вопросы выплаты декретных и других вознаграждений при наеме сотрудницы на срочный договор во время декретного отпуска
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет после прекращения беременности - что предусмотрено законодательством?
Вопрос по выплате по уходу за ребенком после прекращения беременности
Как сохранить работу и получить пособие по уходу за ребенком при окончании срочного трудового договора во время беременности?
Кто выплачивает пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе по срочному договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут