Возможно ли выплатить стимулирующую выплату в декабре без положения?
Вопрос №216209
из г. Красноярск
опубликован 03.02.2005, 09:37
опубликован 03.02.2005, 09:37
Может ли работодатель, кроме ежемесячной премии, которая установлена локально - нормативным актом, выплатить стимулирующую выплату в декабре, если эта выплата не установлена никаким положением, а просто оформлена приказом по предприятию, и ее размер у некоторых работников больше, чем средняя заработная плата. Обязан ли работодатель, прежде чем выплатить данную стимулирующую выплату издать положение о ее выплате, или достаточно приказа.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена!
Достаточно приказа (исходя из анализа ст.144 Трудового кодекса РФ, ст.255 Налогового кодекса РФ), только обязательно согласуйте его с профсоюзом (конечно если таковой имеется).
Успехов!
10.02.2005, 10:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Инструкция по разработке трудового договора
Выплата заработной платы в организации - соответствие Коллективному договору и нормам трудового законодательства
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
У предприятия по результатам работы за год появилась возможность произвести дополнительную денежную выплату своим работникам.
Руководство предприятия решает о выплате материальной помощи работникам
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Обязан ли работодатель выплатить стимулирующую выплату работнику культуры, если тот уже уволился (выплата за период его работы)?
Правомерность начисления премий в компании с несоответствующим положением об оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут