Будет ли правомерным отражение в данном положении одним из критериев выплаты отсутствие в течение года дисциплинарного взыскания?
Вопрос №222993
из г. Москва
опубликован 24.02.2005, 21:20
опубликован 24.02.2005, 21:20
В организации решено произвести выплату единовременной материальной помощи. Разработано положение о такой выплате. Будет ли правомерным отражение в данном положении одним из критериев выплаты отсутствие в течение года дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данное положение является локальным нормативным актом на предприятиии, в котором оговорены все условия которые не противорячат Трудовому кодексу и др. нормативно-правовым актам.
В данном случае данное положение не противоречит действующем законодательству
24.02.2005, 21:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 079
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Москва
Колесова Н. А.
4.8
1 405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Выплата стимулирующей награды была произведена ошибочно - может ли быть вычтена из окончательного расчета?
Роль руководителя в выплате материальной помощи к отпуску с учетом наличия денежных средств
Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?
У предприятия по результатам работы за год появилась возможность произвести дополнительную денежную выплату своим работникам.
Руководство предприятия решает о выплате материальной помощи работникам
Как регулируется выплата единовременного отпускного в организации
Право на материальную помощь по договору - возможно ли получить выплату до отработки года?
Срок выплаты единовременной выплаты из НПФ при наличии страховой пенсии и накоплений - вопрос-ответ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут