Правильность формулировки условий об оплачиваемом отпуске в трудовом договоре - анализ обоснованности двух отпусков продолжительностью по 14 календарных дней
Вопрос №2151955
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.01.2013, 13:56
опубликован 24.01.2013, 13:56
При заключении трудового договора возникли сомнения в правильности следующей формулировки:
Работнику предоставляется два ежегодных оплачиваемых отпуска продолжительностью по 14 календарных дней, общей продолжительностью 28 календарных дней... Является ли грамотной с юридической точки зрения подобная формулировка, и если нет, объясните, пожалуйста подробно, почему.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ярослав!
неправильность формулировки в том, что если предоставляются 2 ежегодных отпуска по 14 дней, то общая продолжительность 28 быть не может, т.к. 1 отпуск в год составляет 14 дней, а это противоречит законодательству, которое предусматривает ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней, другое дело, что он может быть разбит на части и предоставлен работнику в течение года двумя периодами по 14 дней каждый.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
24.01.2013, 14:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 402
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
992
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 690
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
122
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
322
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 273
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 378
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
5
22 516
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
293
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 745
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
4.7
1 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 196
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9
8 432
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 362
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5
2 610
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия дополнительного отпуска и порядок его использования
Объясните пожалуйста формулировку с юридической точки зрения систематический доход?
Влияют ли неоплачиваемые отпуска на продолжительность рабочего года при расчете оплачиваемого отпуска?
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Можно ли взять отпуск на 28 дней в июне 2018 года, если в прошлый раз был отпуск на 14 дней в мае?
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Работнику не предоставлен оплачиваемый отпуск, несмотря на положения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут