Условия дополнительного отпуска и порядок его использования
Вопрос №9031720
из г. Красногорск
опубликован 08.12.2015, 22:11
опубликован 08.12.2015, 22:11
В договоре указано: работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 6 календарных дней. Когда и как я могу взять дополнительный отпуск?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете взять вместе, а можете разделить. Когда будет составляться график отпусков - обсудите этот вопрос.
08.12.2015, 22:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Как правило,дополнительный отпуск предоставляется вместе с основным отпуском.
08.12.2015, 22:13
Юридические услуги в Красногорск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли взять отпуск на 28 дней в июне 2018 года, если в прошлый раз был отпуск на 14 дней в мае?
Не соответствует ли деление отпуска на 40 и 12 дней трудовому договору?
Противоречие в продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска на Крайнем Севере - аргументация и правила
Работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск работнику или это по его желанию?
Соответствует ли заявление работодателя законодательству РФ?
Нарушение условий трудового договора - отмена дополнительного отпуска без предупреждения работников
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Можно ли взять отпуск продолжительностью менее двух недель при отработке полугода?
Спор о продолжительности отпуска - как решить разногласия между коллективным договором и индивидуальным трудовым контрактом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут