Законность предоставления отпуска в определенные даты для фельдшера скорой помощи

Вопрос №2153030 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.01.2013, 19:04

Хотелось бы проконсультироваться по поводу следующей ситуации. Работаю с 1 сентября 2012 года фельдшером скорой помощи, отпуск предоставляют только в ноябре 2013 г. на 28 календарных дней, а не в августе 2013 г. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

первый отпуск могут предоставить через 6 месяцев после начала работы. отпуска предоставляются по графику отпусков, с которым Вас должны ознакомить.

25.01.2013, 14:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских