Я был продавцом-консультантом, а сейчас сделали старшим продавцом, а в трудовой книжке нет этой записи.

Вопрос №215340 из г. Москва
опубликован 01.02.2005, 00:20

Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю продавцом консультантом. Меня повысили в должности. Но в трудовую книжку не хотят вписывать, говорят, что я работаю в ПБОЮЛ и нельзя писатьв трудовой книжке начиная с 2002 г. о повышении по должности. Я был продавцом-консультантом, а сейчас сделали старшим продавцом, а в трудовой книжке нет этой записи. Мне объяснили, что при уволнений прилагается дополнение к трудовой книжке. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзывa

Все правильно. Дело в том, что согласно статье 309 Трудового кодекса РФ документом, подтверждающим время работы у работодателя – физического лица (в том числе и индивидуального предпринимателя, часто именуемого ПБОЮЛ), является письменный трудовой договор. Такой работодатель не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Согласно статье 303 Трудового кодекса РФ работодатель – физическое лицо обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я был продавцом-консультантом, а сейчас сделали старшим продавцом, а в трудовой книжке нет этой записи.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы