По какой статье ее можно уволить: 81 п.3 а), 77 п.8 или 84 Трудового Кодекса?
Вопрос №21544
из г. Оренбург
опубликован 01.03.2002, 08:58
опубликован 01.03.2002, 08:58
Работница работает на предприятии с химикатами. Случайно администрации стало известно, что она состоит на учете в психоневрологическом диспансере, который сообщил администрации, что она не может работать с химикатами. От другой работы она дважды отказалась. По какой статье ее можно уволить: 81 п.3 а), 77 п.8 или 84 Трудового Кодекса?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Случайное знание не имеет юридического значения.
В данном случае необходимо медицинское заключение из того самого
диспансера. А увольнять нужно по следующему основанию.
Статья 72 ТК РФ содержит правило, согласно которому работника,
нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в
предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия
перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему
по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо
отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор
прекращается. Статья 77 ТК РФ среди общих оснований прекращения
трудового договора в пункте 8) называет отказ работника от
перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в
соответствии с медицинским заключением.
Но тем основанием, по которому Вы сможете уволить такого
работника является подп. а) п. 3 ст. 81 ТК РФ -- несоответствие
работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие
состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.
Этот пункт статьи 81 ТК РФ и будет являться искомым основанием
увольнения, который Вы должны будете указать в соответствующем
Приказе по организации.
01.03.2002, 14:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 898
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
32
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 492
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 242
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 711
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 280
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 055
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 752
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли наличие регистрации в психоневрологическом диспансере на возможность сокращения работника и обязательность
Не является ли это нарушением Трудового кодекса в части принудительного труда?
Каким образом можно отказаться от родственника инвалида, который состоит на учёте в психоневрологическом диспансере?
Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?
Работникам стало об этом известно через год, когда страховая фирма и администрация запросили у работников данные новых паспортов.
Вопрос увольнения работника без прописанной ответственности за причиненный ущерб
Может ли психоневрологический диспансер подать заявление в суд о лишении дееспособности лица, состоящего на учете?
Подскажите пожалуйста что можно еще сделать, чтобы не было потом трудового спора или судебного разбирательства?
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут