Сотрудник банка борется за свои права на отдых и сталкивается с угрозой увольнения

Вопрос №2161339 из г. Москва
опубликован 28.01.2013, 03:23

Работаю в банке рядовым сотрудником отделения. В декабре мне необходимо было уехать на сессию, мне сказали, что меня отпустят только через заявление об уходе, но я сумела отстоять свои права, но руководство это задело и после возвращения с сессии началась травля со стороны руководства, поводом послужило выполнение плана по продуктам банка (поясню, в день выставляется план по кредитам, картам, доп.продуктам банка и обзвону клиентов по привлечению-и если план не выполняется (а в теч. дня ещё и работа с клиентскими заявлениями) заставляют писать обьяснительные и выходить в выходные на работу бесплатно). После моего отказа выходить в очередной выходной на работу, руководитель сказала ЛИБО ТЫ ВЫХОДИШЬ, ЛИБО ПИШЕШЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ на что я ответила, что выходить дополнительно не собираюсь и заявление писать тоже. Теперь руководитель угрожает мне увольнением по статье, и что найдет повод это сделать. Что мне делать? Как отстоять свои права и пресечь попытки ущемления своих прав на отдых. Во второй половине февраля должен быть отпуск, боюсь, что и его мне не согласуют..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шандула Александр Алексеевич

Адвокат Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

У Вас в банке должент был составлен график отпусков, который утверждается руководителем банка. Поэтому отказать Вам в предоставлении ежегодного тарифного отпуска Вам не имеют право.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник банка борется за свои права на отдых и сталкивается с угрозой увольнения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы