Сотрудник банка борется за свои права на отдых и сталкивается с угрозой увольнения

Вопрос №2161339 из г. Москва
опубликован 28.01.2013, 03:23

Работаю в банке рядовым сотрудником отделения. В декабре мне необходимо было уехать на сессию, мне сказали, что меня отпустят только через заявление об уходе, но я сумела отстоять свои права, но руководство это задело и после возвращения с сессии началась травля со стороны руководства, поводом послужило выполнение плана по продуктам банка (поясню, в день выставляется план по кредитам, картам, доп.продуктам банка и обзвону клиентов по привлечению-и если план не выполняется (а в теч. дня ещё и работа с клиентскими заявлениями) заставляют писать обьяснительные и выходить в выходные на работу бесплатно). После моего отказа выходить в очередной выходной на работу, руководитель сказала ЛИБО ТЫ ВЫХОДИШЬ, ЛИБО ПИШЕШЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ на что я ответила, что выходить дополнительно не собираюсь и заявление писать тоже. Теперь руководитель угрожает мне увольнением по статье, и что найдет повод это сделать. Что мне делать? Как отстоять свои права и пресечь попытки ущемления своих прав на отдых. Во второй половине февраля должен быть отпуск, боюсь, что и его мне не согласуют..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Харьков, стаж 37 лет

4.8 2256 отзывов

У Вас в банке должент был составлен график отпусков, который утверждается руководителем банка. Поэтому отказать Вам в предоставлении ежегодного тарифного отпуска Вам не имеют право.

28.01.2013, 03:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация