Увольнение в период отпуска по уходу за ребенком - возможность восстановления и компенсация за прогул
Вопрос №2758793
из г. Калининград
опубликован 12.10.2013, 16:33
опубликован 12.10.2013, 16:33
Меня уволили, когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с ликвидацией предприятия, сейчас выясняется, что предприятие еще в стадии ликвидации, а нас уже уволили, не выплатив выходного пособия, могу ли я востановится и получит компенсацию за вынужденый пргул.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете восстановиться если с момерта увольнения (или с того момента как вы об этом узнали) прошло менее месяца.
12.10.2013, 19:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Как вернуть задолженное пособие по уходу за малышом после увольнения?
Могу ли я сейчас подать в суд с требованием выплатить мне положенные компенсации и выходное пособие или уже прошли все сроки.
Возможность написания заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при устройстве на новое предприятие
И если предприятию не хватит денежных средств после продажи имущества, кто будет покрывать долги?
Пособие по уходу за ребенком после ликвидации предприятия - начисление по средней з/п или минималке?
Выплата три выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Ликвидация предприятия - возможно ли получение выходного пособия при уходе за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут