Законность гражданско-правового договора между ИП и временным работником без регистрации в ПФ и ФСС - возможные способы минимизации налогов.
Вопрос №2164010
из г. Саранск
опубликован 28.01.2013, 20:49
опубликован 28.01.2013, 20:49
Законно ли заключение гражданско-правового договора между ИП и работником, если работник взят на недолгое время на разовую работу и других работников нет. Нужно ли в этом случае регистрироваться в ПФ и ФСС? И какой можно заключить иной договор и при этом минимизировать налоги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Гражданско-правового договора будет достаточно.
28.01.2013, 20:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Со сторожами и кочегарами, работающими в школах, заключают договора гражданско-правового характера.
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Как заключить гражданско-правовой договор с белорусским дистанционным работником при запрете Минтруда на такие договоры?
Схема аутстаффинга - законность и ответственность при несчастных случаях
Возможность заключения гражданско-правового договора между подрядной строительной организацией и работниками
Оформление документации гражданско-правового договора с физическим лицом для дополнительного найма работников в
Вопросы о заключении трудового договора с бригадой работников на выполнение грузчических работ и возможности использования
Подоходный налог и страховые взносы при заключении гражданско-правового договора - обязательны ли для работодателя?
Если не был заключен трудовой договор между работодателем и работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут