Особенности оформления и должностные изменения при работе на временной замене в декретный отпуск
опубликован 30.01.2013, 21:32
Я пришла на новую работу на должность специалиста по кадрам (пока основной работник в декрете). Но! т.к. она еще в это время работала, то меня оформили на другую должность (менеджер по персоналу, так же на время отсутствия декретници), через месяц, когда девушка принесла свой больничный, и написала заявление меня перевели на специалиста по кадрам. Запись в ТК мене сделали только о приеме на менеджера, а перевод не пишут, т.к. я это временная работа, и запись о ней не делается. Правильно ли это? И при увольнении они мне могут дать хотя бы справку о том что я работала специалиста по кадрам а не менеджером?
В трудовой книжке должны быть указаны сведения о фактически занимаемой должности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неверная запись о переводе в ТК под номером 2 - ошибка в указании должности работника.
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Вопросы о переводе на другую должность и возможности увольнения в состоянии беременности
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Рассчитываю ли я на постоянное место работы, после замены действующего сотрудника во время его отпуска по уходу за ребенком?
Меня перевели на другую должность после заявления на легкий труд и беременности - как защитить свои права в гражданском персонале?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут