Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Москва, 31.01.2013, 14:44

Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию и неоплаты заработной платы?

Вопрос №2172942 из г. Москва
опубликован 31.01.2013, 14:44

Меня вынудили уволиться из организации по собственному желанию, под угрозой увольнения по статье заставили написать заявление. Запись в трудовую книжку об увольнении поставили 16.10.2012 года. Копию трудового договора на руки не выдавали. При расчете выдали не полную заработную плату (расчетный лист имеется, и сумма в нем сильно отличается от предыдущих за 2011 и 2012 года). Имеется аудиозапись с кадровичкой с угрозами в мой адрес. Я подала исковое в суд на восстановление на работе и оплату прогула, но суд вернул мне заявление, в связи с тем, что я подала его в суд по месту нахождения магазина (документов о том, что магазин является филиалом или представительством у меня нет), тогда как зарегистрирована компания в Питере. На данный момент срок подачи искового в суд истек, в комиссию по трудовым спорам тоже. А в инспекцию труда я могу обратиться с жалобой? И если, да то в какую, по месту моего жительства (неофициального, снимаю квартиру), по месту нахождения магазина, по месту нахождения головного офиса, или по юр. адресу компании (Санкт-Петербург). Или, возможно, подскажите мне, как лучше действовать в данной ситуации, Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пфайффер Маргарита Александровна

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.8 215 отзывов

Даже, если бы и приняли ваш иск, то вы бы проиграли. Здесь сложно доказать, что вас заставили уволиться.

31.01.2013, 16:11

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44588 отзывов

Можете, но смысла нет. Надо было грамотно и вовремя обращаться в суд. Обратиться к юристу. Теперь "поезд ушёл".

31.01.2013, 14:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Пономаренко Дмитрий Геннадьевич

Юрист из города Москва

4.9 270 отзывов

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

31.01.2013, 14:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после увольнения по собственному желанию и неоплаты заработной платы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы