Как можно уволить работника если у него нет санитарной книжки.
опубликован 07.02.2005, 12:13
Уважаемая Светлана.
В том случае, если характер работы, которую в силу специфики трудовой функции был обязан осуществлять работник, предусматривает необходимость оформления личной медицинской книжки работника и прохождения, установленного Инструкцией "О порядке выдачи и ведения личной медицинской книжки и санитарного паспорта на специально предназначенные или специально оборудованные транспортные средства для перевозки пищевых продуктов" от 17 мая 2000 г. № 11-7/101-09, работником профессиональной гигиенической подготовки и аттестации; не выполнение работником указанных требований (отказ от аттестации, факт её непрохождения) является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя на основании пп. "б" п. 3 ст. 81 ТК РФ.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Инспектор ОК вынуждена уволить повара без записей в санитарной книжке - как правильно осуществить увольнение?
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Как уволить работника без трудового договора и трудовой книжки, который не выполняет свои обязанности и получает заработную плату?
Проблема с возвратом трудовой книжки и вопросы увольнения по сокращению штата
Отсутствие медицинской книжки - основание для увольнения работника и вопрос ответственности
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Дата следующего осмотра в санитарной книжке - 25 февраля, но книжка просрочена на 21 марта?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут