Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как можно уволить работника, если с ним не заключен трудовой договор и нет трудовой книжки, зная об этом нарушении предыдущего руководителя работник продолжает не выходить на работу, а зарплата ему выплачивается. Что делать?
если с ним не заключен договор то это не работник а постороннее лицо в организации
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация