Есть ли смысл обжаловать в судебном порядке данное наказание дирктора предприятия?
опубликован 07.02.2005, 14:28
Может ли Работодатель (Администрация города) наложить на директора муниципального унитарного предприятия обслуживающего жилой фонд дисциплинарное взыскание за несвоевременное исполнение жалобы от нанимателя квартиры. На момент наложения взыскания жалоба была выполнена, работники виновные в несвоевременном выполнении дисциплинарно наказаны. Есть ли смысл обжаловать в судебном порядке данное наказание дирктора предприятия?
Уважаемая Елена!
Действительно Работодатель вправе наложить дисциплинарное взыскание на работника в связи с несвоевременным выполнением какой-либо его трудовой обязанности.
Да, согласна, что к моменту наложения дисциплинарного взыскания жалоба уже могла быть выполнена, но сам факт несвоевременности ее выполнения все равно уже присутствует.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отменено наложение дисциплинарного взыскания работодателем из-за нарушения процедуры - можно ли наказать сотрудника снова?
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Объявление о дисциплинарном взыскании без согласия работника
Возможно ли отменить приказ о дисциплинарном взыскании в случае нарушения установленного порядка и законодательства?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Обязательно ли ознакомление работника с приказом о наложении дисциплинарного взыскания для его считания действительным?
Что теперь с первым взысканием оно сохраняет силу или автоматически снимается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут