Нарушение обещаний - работник переведен на менее оплачиваемую должность без обещанной новой должности. Как защитить свои права?
опубликован 01.02.2013, 08:39
По сокращению штата меня перевели на менее оплачиваемую должность с условием, что я буду выполнять предыдущие должностные обязанности, предложить потерпеть до следующей штатки, где обещали новую должность. Прошло уже 2 месяца и в новой штатке должности для меня нет. Предлагают работать дальше также или если не устраивает увольняться. Правомерно ли это? и что я могу сделать в данном случае?
И что я могу сделать в данном случае?
Если вы подписали заявление с согласием на перевод на иную должность, - то уже ничего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
То что я сейчас фактически выполняю должностные обязанности не по своей новой должности,это во внимание не принимается?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 454 Поиск Регистрация