Как оградить себя от унизительного отношения со стороны руководства?

Здравствуйте! Хочу обратиться в связи с невыносимым отношением руководства по отношению к своим подчиненным. А именно: Мы работники бухгалтерии. На протяжении нескольких лет у нас сложились неприязненные и уже конфликтные отношения с глав.бухгалтером. Мы находимся в постоянном нервном напряжении. Мы долго терпели, но она уже перешла все грани дозволенного. На фоне личной неприязни и каких-то своих соображений, она настроила коллектив предприятия против нас. Директор слушает только ее, а наши просьбы о помощи оставляет без внимания, говоря сами разбирайтесь и не хочет с ней связываться, полностью поддерживая ее. Дело дошло до того, что она выискивает в нашей работе любые ошибки и указывает на них не нам самим и просит устранить, а пишет рапорта на имя руководителя и выставляет нас в глазах коллектива безответственными и некомпетентными специалистами. Подставляет нас по работе, выставляя виноватыми нас. У меня уже два выговора, после третьего грозятся увольнением. Мы обратились в трудинспекцию и прокуратуру, но в прокуратуре нам сказали, что по поводу прессинга на работе нам никто не поможет, что работодатель может относится к подчиненным как угодно и, что за любые мелкие оплошности можно сделать три выговора и уволить по закону. Неужели нельзя найти справедливость, и мы так и должны бужем терпеть такое унизительное отношение к нам. Мы считаем себя ответственными работниками, работу свою выполняем в срок, не прогуливаем и не имеем вредных привычек, целый день не выходим из кабинета без надобности. Нам посоветовали обратиться в суд, но не знаем, как правильно написать исковое заявление, чем подкреплять свои слова, ведь коллектив за нас вряд ли заступится, раз не сделал этого раньше. А нас всего трое бухгалеров. Мы не просим возмещения морального вреда, мы просто хотим, чтобы нам дали спокойно работать. Хотим нормальный и уважительных отношений. Возможно ли как-то поставить глав.бухгалтера на место, чтобы она не чувствовала себя как Царь и Бог, играя на чужих судьбах, у нас малолетние дети и остаться без работы нам бы очень не хотелось. Заранее благодарю.