Какие нормы старого КЗоТ нарушаются в случае увольнения работника во время его нахождения на боллистке или в отпуске?
опубликован 18.03.2002, 10:54
КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 33. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации
Не допускается увольнение работника по инициативе администрации в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 5 настоящей статьи) и в период пребывания работника в ежегодном отпуске, - за исключением случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации. (в ред. Указов Президиума ВС РФ от 20.12.1983, от 28.05.1986, от 05.02.1988, от 25.09.1992)С уважением, Г.Б. Добрецов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 106 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска
Оформление увольнения временного работника для последующего повторного найма на время отпуска по беременности и
На его место приняли нового работника (второй) на период нахождения в отпуске первого.
Можно ли уволить работника, который был принят на время отпуска по уходу за ребенком основного работника и в данный
Первое день увольнения временного работника - будет день выхода из отпуска работника?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Могут ли наказать за нарушение КЗоТа, если будет проверка после увольнения работника, который ничего не потребовал?
Как должен быть уволен работник, предоставивший больничный во время отработки срока увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут