Могут ли наказать за нарушение КЗоТа, если будет проверка после увольнения работника, который ничего не потребовал?
Вопрос №38580
из г. Нижневартовск
опубликован 08.05.2002, 21:41
опубликован 08.05.2002, 21:41
Если руководитель предприятия явно нарушает КЗоТ (в частности не выдает отпускные при увольнении, ссылаясь на то, что, на предприятии нет денег и к тому же когда-то он работнику простил прогулы, или задерживает выдачу трудовой книжки), куда нужно обращаться? Какую ответственность он несет и какие санкции могут быть к нему применены? Могут ли наказать за нарушение КЗоТа, если будет проверка после увольнения работника, который ничего не потребовал? И вообще, есть ли какие-нибудь проверки по соблюдению КЗота, какой орган делает проверку, с каким интервалом. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил!
В соотвествии с новым Трудовым Кодексом РФ, вступившим в силу с 01 февраля 2002 года, для разрешения трудового спора Вы можете обратиться в профком при наличии),КТС (комиссию по трудовым спорам), трудовую инспеккцию, Суд, прокуратуру (района)
Прокуратура производит проверки по результатам которых выносит как правило представления об устранении выявленных нарушений (в том числе о необходимости отмены незаконных приказов)
11.05.2002, 16:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 946
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 334
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижневартовск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Начнется прокурорская проверка в учреждении из-за жалобы на заработную плату
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Уволенного директора МУП не пригласили на финансовую проверку, акт проверки лег на стол ОБЭП
Какую ответственность несет должностное лицо
Необоснованное увольнение сотрудника - предприятие должно выплатить доплату за работу
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут