Татьяна
20.09.2016, 09:26
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Читать ответы (2)
Я была принята временно на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Сотрудница вышла из отпуска и перевелась на другую должность. Вопрос: нужно ли делать приказ о том, что моя временная работа стала постоянной?
Делать нужно дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация

