Правомерно ли применение статьи 351.1 ТК РФ в отношении работников, осуществляющих трудовую деятельность на должностях младшего обслуживающего персонала, но не являющихся сотрудниками образовательного учреж

Вопрос №2184550 из г. Москва
опубликован 04.02.2013, 21:18

Как поступить в данной ситуации: правомерно ли будет применение статьи 351.1 ТК РФ в отношении работников, не являющихся сотрудниками образовательного учреждения, но осуществляющих трудовую деятельность на должностях младшего обслуживающего персонала (работники обслуживающей организации, с которой у школы заключен договор на выполнение работ). Работники осуждены по статьям 116, 222 и 158 УК РФ.

То есть можем ли мы потребовать от обслуживающей организации, чтобы она не допускала таких работников к работе в школе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Владимир, уверенной походкой идете по стране от Шагонара до Москвы.

Увольняйте так как Вас научили, в соответствии с ТК РФ и условиями договора.

Vladimir, Шагонар

Вопросы пользователя Vladimir

Вы задали 8 вопросов

21:18

сегодня Увольнение по ст.351.1 ТК РФ

Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации: правомерно ли будет применение статьи 351.1 ТК РФ в отношении работников, не являющихся сотрудниками образовательного учреждения, но осуществляющих трудовую...

Москва

Перевести в Уточнить вопрос ответов: 0

18:58

15.10.12 Перевод на срочную работу + совместительство

В организации сложилась следующая ситуация. Человек был принят на 0,5 ставки специалистом. Сейчас его хотят перевести на ставку начальника отдела на период декретного отпуска основного работника и оставить за ним в...

Москва