Реорганизация подразделения - возможность потери должности при смене ее названия
опубликован 05.02.2013, 13:04
Помогите пожалуйста у нас сейчас проходит реорганизация и меняеться название подразделения а должность моя так и остаеться без изменений, могут ли меня вывести в расрорежение и не предложить эту должность?
Вывести обязаны (если уже не вывели) и не предложить могут. В таком случае, вы исполняете рапорт с просьбой назначить вас на эту должность. В таком случае при наличии нескольких кандидатов(а ошм хороший способ избавиться от неугодных) проводится конкурс с участием аттестационной комиссии части. А далее по результатам аттестации утвердили хорошо, не утвердили - в суд, обжаловать решение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балтийск
Похожие вопросы
И подпадаю ли я под сокращение по ОШМ, если должность называется одинаково, а вот оклады разняться?
Должны ли этому чиновнику предложить должность в гос. системе или он считается сокращенным?
Как отказаться от должности при реформе организации и сохранить выходное пособие?
Реорганизация на работе - Законно ли заменять меня на моего начальника?
Вопрос реорганизации школы искусств - нужно ли создавать новое юридическое лицо при изменении названия?
Трудовой договор будет расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ-сокращение численности или штата работников организации.
МВД в Хабаровском крае сократило должность оперуполномоченного боевого отделения без изменения функций
Я не совсем понимаю к какой статье данная ситуация относится: является это перемещением согл.
Вопросы и перспективы работы секретаря в школе в условиях реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут