Договор она пока не подписывала, может быть обговорить это в договоре?
опубликован 22.03.2002, 05:36
Уважаемый Максим, это просто необходимо предусмотреть в трудовом договоре. Кроме того, эти условия являются обязательными, согласно нового ТК. Действия администрации незаконны. Если с ней откажутся заключать трудовой договор, по этой причине, то пусть жена потребует от них отказ в письменном виде. Тогда она будет иметь право обратиться в суд. В этом случае у организации будут большие неприятности со стороны комитета по труду.
Вся трудовая деятельность должна быть отражена в трудовой книжке и администрация не имеет право отказать в соответствующей записи в трудовой. Если есть еще какие-либо вопросы или нужен более подробный ответ, пишите на e-mail: Svetlana.Aleksandrova@T-Systems.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы.
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Эта работа по договору будет входить в трудовой стаж или стаж прервётся?
Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор
Трудовой договор без записей в трудовую книжку - официальное трудоустройство и права работника
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Возможно ли получить звание ветерана Нижегородской области при отсутствии записей в трудовой книжке?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут