Договор она пока не подписывала, может быть обговорить это в договоре?
Вопрос №21868
из г. Братск
опубликован 22.03.2002, 05:36
опубликован 22.03.2002, 05:36
Моя супруга устроилась работать в частную организацию по договору. Ей сообщили, что трудовой стаж идти будет, но записей в трудовую книжку они не сделают, а выдадут какую-то справку. Также сказали, что не оплачивают больничный и опуск. Подскажите, пожалуйста, имеет ли она право требовать записи в трудовую и оплаты отпуска и больничного. Договор она пока не подписывала, может быть обговорить это в договоре? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Максим, это просто необходимо предусмотреть в трудовом договоре. Кроме того, эти условия являются обязательными, согласно нового ТК. Действия администрации незаконны. Если с ней откажутся заключать трудовой договор, по этой причине, то пусть жена потребует от них отказ в письменном виде. Тогда она будет иметь право обратиться в суд. В этом случае у организации будут большие неприятности со стороны комитета по труду.
Вся трудовая деятельность должна быть отражена в трудовой книжке и администрация не имеет право отказать в соответствующей записи в трудовой. Если есть еще какие-либо вопросы или нужен более подробный ответ, пишите на e-mail: Svetlana.Aleksandrova@T-Systems.ru
22.03.2002, 10:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мне предложили офисную работу по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска сотрудницы.
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Эта работа по договору будет входить в трудовой стаж или стаж прервётся?
Правовые аспекты заключения трудового договора в стадии ликвидации - силу имеет ли такой договор
Трудовой договор без записей в трудовую книжку - официальное трудоустройство и права работника
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Возможно ли получить звание ветерана Нижегородской области при отсутствии записей в трудовой книжке?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут