Какие пункты ТК РФ применить при изменении трудовых функций после заключения устного трудового договора?
Вопрос №2187376
из г. Москва
опубликован 05.02.2013, 18:29
опубликован 05.02.2013, 18:29
Если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора, то при применении ст. 74 ТК РФ включение только части их них в трудовой договор считается изменением функции? Или здесь уже следует применить ст. 72.1. ТК РФ?
Имеется в виду уже идущий судебный процесс (увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), в котором работодатель подтвердил ранее выполняемые функции работника (до вручения уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Татьяна! Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучение материалов судебного процесса, но это не в рамках бесплатной консультации....Обращайтесь в личку обсудим условия оказания юридической помощи....Удачи
09.02.2013, 21:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.8
709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора
Изменение условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Согласие сторон необходимо для изменения условий трудового договора.
На самом деле, при изменении трудовой функции реализуется перевод.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут