Нарушение выплаты за праздничные дни - правомерность действий и обязанность оплаты в бюджетной организации

Вопрос №2189630 из г. Барнаул
опубликован 06.02.2013, 13:17
У нас бюджетная организация, работаем за оклад+кандидатские. У меня отпуск начался с 10 декабря 2012 года (он у меня составляет 42 календарных дня). С 1 по 8 января были праздничные дни. Мне сначала выплатили отпускные за 21 день декабря, потом с 9 по 28 января. Т.е. не оплатили праздничные дни. Отпуск на это количество дней продлили, а оплату их не произвели. Правильно ли это? Или мне должны были оплатить праздничные дни?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не должны. Праздничные дни к числу дней отпуска не относятся и в расчете отпускных не участвуют.

06.02.2013, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских