Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении 30 августа 2013 года
опубликован 07.02.2013, 10:25
Срочно надо писать завление на увольнение в августе 2013. Но 31 падает на выходной. Поэтому надо указывать последний рабочий день, т.е.30. В этом случае начисления за август войдут для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? Или войдут только июльские?
В соответствии со ст.423 ТК и п.35 Правил, в момент увольнения для расчета числа дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация работнику, следует учитывать, что если сотрудником была отработана половина месяца (или меньше), указанное время следует исключить из расчета. Но если сотрудник отработал половину месяца или более, указанный период должен быть округлен до полного месяца.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Конечно войдут.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация