Несправедливое сокращение нагрузки - мои действия в ответ на решение директора
опубликован 10.02.2013, 13:56
На следующий учебный год у меня должна быть нагрузка 30 часов (работаю в школе учителем, 1 категория, на больничном не была, есть хорошие результаты работы: призеры городской олимпиады, публикации, участите в конкурсах и др.) и директор уведомила меня, что на следующий учебный год у меня будет 18 часов, т.к. она принимает на работу еще одного учителя. Я одна воспитываю сына-студента. Могу ли я что то предпринять в данной ситуации? Спасибо.
если у вас не измениться оклад (зарплата) то и расстраиваться не надо, если уменьшается - то изменение условий оплаты только за 2 мсяца и при письменном согласии об изменении договора, иначе пусть увольняет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация