Нарушение рабочих условий и отказ в выплате премии - мои действия и возмещение ущерба
опубликован 13.02.2013, 03:25
в суде нужно доказать что вы перерабатывали больше положенного времени, а это нужны или объяснение лиц которые подтвердят факт переработки или материальные доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте. В первую очередь необходимо изучить Ваш трудовой договор, коллективный договор. Затем посмотреть сам приказ о премировании (кому, за что и т.п.). После этого можно написать заявление в адрес руководителя о разъяснении причин - дождаться письменного ответа. И после этого обращаться в районный суд с исковым заявлением о взыскании премии, при наличии оснований.
Однако важно иметь ввиду, что срок исковой давности в Вашем случае будет три месяца со дня увольнения, в каком месяе Вы уволились?
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Почему меня лишили премии в школе, где я работала только три месяца?
Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?
Отказ в выплате премии при увольнении в связи с ликвидацией учреждения
Не выплачена премия за 3 квартал 2014 года - как получить свои долги и куда обратиться?
Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?
Уволенная гражданская специалистка обнаружила незаконное отказ в выплате премии и хочет оспорить его в суде
Уволена по собственному желанию без выплаты премии за замещение работника в отпуске - что делать?
Выплаты премии остальным сотрудникам производились как раз в дни моего увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут