Работники структурного подразделения просят работать с 16.00 до 8.00 без перерыва - нарушаются ли права работника?
Вопрос №2211836
из г. Орёл
опубликован 13.02.2013, 20:48
опубликован 13.02.2013, 20:48
В структурном подразделении работают 3 человека, рабочий день с 16.00 до 8.00. Сейчас этот день разбит на части: с 16.00 до 23.00, с 23.00 до 8.00. Работники просят не дробить день, хотят работать с 16.00 до 8.00. Получится, что 1-ый сотрудник работает с 16.00 до 8.00, на следующий день 2-ой работает по такому же графику, потом третий и снова первый. Работа такова, что перерыв не предоставляется (работники не возражают), но есть место для приема пищи и отдыха. Администрация готова пойти навстречу работникам, Подскажите, пожалуйста, не нарушаются ли права работника при рабочем дне с 16.00 до 8.00 без перерыва?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.Если не превышает,нарушения нет.Главное ,чтобы такой режим был прописан в трудовом договоре с работником.
13.02.2013, 20:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.8
8 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Регламентация времени между перерывами для приема пищи при 12-часовой рабочей смене
Вопрос по обеденному перерыву для поваров в связи с 5-дневной рабочей неделей и временем отдыха
Оплачивается ли перерыв на обед, организованный работодателем на рабочем месте?
Право работника аптеки-первостольника на обеденный перерыв при отсутствии замены - законодательство и трудовой договор
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Нетрудовые вопросы - отправка сотрудника на обучение и график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут