Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Магнитогорск, 14.02.2013, 12:55

Работница отсутствовала на работе 2 недели без уважительных причин - возможное увольнение при предоставлении справки о беременности?

Вопрос №2213388 из г. Магнитогорск
опубликован 14.02.2013, 12:55
Работница не была на работе 2 недели, подготовили документы к увольнению по статье за прогулы и не добросовестное отношение к работе, она приносит справку на легкий труд по ббеременности, как быть в это й ситуации? Можно ли рассторгнуть договор?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем в соответствии со ст. 261 ТК РФ.

14.02.2013, 12:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уважаемый Антон Сергеевич!

Уволить беременную женщину по инициативе администрации нельзя, за исключением случаев полной ликвидации организации.

Администрация вправе проверить подлинность справки о беременности и запросить заключение ВКК поликлиники на какие имеющиеся у Вас в компании вакантные должности может быть переведена беременная женщина.

14.02.2013, 13:02

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских