Санкт-Петербург, 14.02.2013, 20:08

Незаконное замечание в приказе - могу ли я уходить с работы раньше с медицинским показанием?

Вопрос №2214624 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.02.2013, 20:08
Мне по медицинским показаниям необходим массаж, я попросила директора отпускать меня с работы на 1,5 часа раньше 2 раза в неделю, обязалась отработать. Однако директор мне не разрешила. Я ушла самовольно на 1,5 ч. раньше, а на следующий день на работе задержалась (без согласования с директором). Администрация считает, что мой уход с работы является незаконным. Мне объявлено замечание в приказе. Законно ли это? Могу ли я, имея справку от врача о том, что я была на приеме, уходить с работы раньше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Руководитель вправе привлечь вас к дисциплинарной ответственности и уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

Вопросы медицинского массажа решайте либо по согласию с работодатетелем либо в другое время,

Ваши вопросы со здоровьем не должны решаться в рабочее время, если работодатель против вашего ухода с работы с последующей отработкой.

Обращаю ваше внимание, что суд в данном вопросе поддержит работодателя и вряд ли восстановит вас на работе, если вы будете уволены.

14.02.2013, 20:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских