Но хотелось бы уточнить, полагается ли компенсация в соответствии со ст.ТК РФ если у работника возникло право на
Вопрос №22162
из г. Москва
опубликован 10.04.2002, 14:50
опубликован 10.04.2002, 14:50
Спасибо за ваш ответ. Но хотелось бы уточнить, полагается ли компенсация в соответствии со ст. 126 ТК РФ если у работника возникло право на отпуск в количестве 30 дней начиная с в ведения нового ТК в действие и работник желает сначала пойти в отпуск на 14 дней, Может ли он получить за два дня денежную компенсацию в соответствии со ст. 126. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Галина. Если работник идет в отпуск, право на который возникло после введение в действие ТК РФ и этот отпуск больше 28 календарных дней, то он имеет, конечно же, право на компенсацию. Здесь имются ввиду увеличенная продолжительность основного отпуска или же предоставление работнику дополнительного отпуска (например, за работу во вредных условиях). Когда он может получить эту компенсацию ТК РФ не регламентирует. Следовательно, работник имеет право написать заявление на компенсацию в любое удобное для него время и получить ее. Соответственно, должен вестись учет замены отпуска денежной компенсацией. Уйдя в отпуск на 14 дней он также может получить денежную компенсацию за два дня. Просто у него останется еще 14 дней отпуска.
С уважением.
11.04.2002, 13:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Отпуск (не пожеланию рабтника) оформляется по правилам ст. 125 ТКРФ, частично на 14 календарных дней.
Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
А так же может ли быть выплачена компенсация за отпуск без согласия работника?
Как правильно уволить временного работника, предложив ему компенсацию за отпуск, или дать возможность сначала взять отпуск
Компенсация за неиспользованный отпуск
Можно засчитать первый неиспользованный отпуск как часть ко второму отпуску, выплатив компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут