Как восстановить инвалидность и не раскрывать свою болезнь на работе - опыт женщины.

У меня в детстве была инвалидность (по тяжелой форме астмы), была III группа (инвалид с детства). Ежегодно мне её продлевали. Когда я стала взрослой, устроилась на работу, то также продлевала инвалидность на пульмонологической МСЭ. Для чего требовались только медицинские документы. Но в 2005 году в последний раз мне выдали пакет документов (бланков), которые должен был заполнить ответственный сотрудник на работе (директор/ начальник отдела кадров). В бланке надо было указать должность, зарплату, и не помню, может кол-во рабочих часов в день. На работе никто не знал, что у меня есть инвалидность, и я не планировала никому об этом сообщать. Я на тот момент работала на руководящей должности, полный рабочий день, с зарплатой 30 000 р. Т.к. я могла сама себе такую справку написать, то я её заполнила, написав должность менеджера среднего звена, с з/п 15 000 р., подписалась выдуманной фамилией. После МСЭ мне продлили инвалидность еще на год, написав, что могу работать менеджером не полный рабочий день (инвалидность III группа, 1-я степень). Кем я не имею права работать, в справке не было указано. Справку, я естественно, на работу не относила. Так и продолжаю работать. После того случая, да и по личным обстоятельствам больше не продлевала инвалидность в последующие годы (вышла замуж, родила ребенка, потом второго), но на учете у пульмонолога стою и наблюдаюсь, получаю лекарства. На сегодняшний день я в затяжном отпуске по уходу за детьми, не работаю уже 6 лет (только числюсь). Сейчас хочу восстановить инвалидность. Но на работе не хочу никому ничего рассказывать, мне просто неприятно и неудобно говорить о своих болячках. Вопросы: 1. Насколько реально восстановить инвалидность? 2. Должна ли я объяснять на МСЭ, почему я её не продлевала столько лет? 3. Имеют ли право работники МСЭ требовать такие документы (данные), какой на сегодняшний день порядок переоформления? 4. Как быть, если я не хочу афишировать о своей инвалидности на работе? 5. Если я опять нарисую справку сама, то может ли как-то пострадать моя организация, не хочу никого подводить? Проверяются ли эти данные, которые надо предоставлять? 6. Играет ли роль, уровень зарплаты, должность, на продление инвалидности? То, что у меня руководящая должность, полный рабочий день, средняя зарплата около 30 000 р. (не прожиточный минимум)? Спасибо!