Нарушение выплаты заработной платы - что ожидать при обращении в прокуратуру?

Вопрос №2227658 из г. Саранск
опубликован 19.02.2013, 22:24

Работал в ООО официально, имеется трудовой договор, перестали платить зп, задержка была около полугода, соотвественно рабочую деятельность я преостановил (директор сам предложил в устной форме) так как никакого расчета не было то приказа об моем увольнении не подписывал, трудовую не получал, прошло с этого момента 5 месяцев, на что я могу расчитывать при подаче заявления в прокуратуру? Письменные уведомления о увольнении не высылали точно, в общем я пока числюсь в этой организации насколько я могу судить о правилах увольнения..

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Исходя из текста вашего сообщения вы просто прогуливали.

Поэтому говорить о какой-либо компенсации сложно.

Вот ели бы вы воспользовались ст. 142 ТК РФ, тогда можно было говорить о компенсации.

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

19.02.2013, 22:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты