Как подписать трудовой договор с генеральным директором в ООО, где он является одним из учредителей
Вопрос №2229446
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2013, 11:44
опубликован 21.02.2013, 11:44
У нашего ООО два учредителя (51 % и 49 % уставного капитала). Первый является, также, и генеральным директором, второй - начальником отдела. У меня вопрос: нужно ли составлять трудовой договор с генеральным директором, если да, то кто его должен подписывать со стороны работодателя? Ведь, если работник и работодатель одно лицо, то договор вряд ли будет иметь юр. силу.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Дарья!
Договор с генеральным директором и учредителем в одном лице подписывает одно лицо, недействительным он являться не будет, так как если трудовой договор не будет заключен, то и соответственно могут возникнуть трудности с подоходным налогом и наличием трудовых отношений. Эти положения подтверждаются судебной практикой.
Пожалуйста, добавьте меня в избранные, спасибо
21.02.2013, 11:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Трудовой договор (контракт) с генеральным директором подписывает лицо, председательствующее на собрании участников (учредителей), на котором принято решение о назначении генерального директора. Этим лицом может быть второй участник ООО.
Вопрос о том, является ли трудовой договор, подписанный с обеих сторон одним лицом, в данном случае недействительным, спорный, но опредленно таких ситуаций лучше избегать.
21.02.2013, 12:01
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходим ли в этом случае трудовой договор, ведь получается что работодатель и работник совпадают в одном лице?
Если да, то кто должен подписывать такой контракт со стороны Учредителя и со стороны Генерального директора?
ООО с одним директором и двумя учредителями - кто является работодателем и нужен ли трудовой договор?
Печать какого юридического лица (общества или учредителя) ставится на трудовом договоре с генеральным директором?
Как заключать трудовой договор с генеральным директором ООО, если он не является учредителем?
Есть решение учредителя на назначение его генеральным директорм.
Формирование трудового договора для гражданина Украины являющегося учредителем и генеральным директором ООО и возможность
Первый учередитель является генеральным директором ООО.
Генеральный директор по Уставу избирается общим собранием, на собраниях данный акционер является председателем собрания.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут