Как заключать трудовой договор с генеральным директором ООО, если он не является учредителем?

Вопрос №18040383 из г. Элиста
опубликован 04.12.2020, 14:56

Вопрос: есть учредитель-- он же орган управления ООО, есть генеральный директор ООО-единоличный исполнитель. Это разные люди. Нужно ли составлять трудовой договор с директором и кто будет его подписывать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецова Алла Юрьевна

Юрист Дзержинск, стаж 20 лет

4.8 447 отзывов

Трудовой договор с директором в вашем случае составлять нужно (можно не составлять, если единственный учредитель является директором). Согласно положениям абз. 2 ч. 1 ст. 40 Закона об ООО договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

Учитывая, что у вас, как я поняла из вопроса, один учредитель, то именно он и подписывает трудовой договор с директором.

04.12.2020, 15:11

Алла,спасибо за ответ.Так почему на разных сайтах мнения юристов разнятся ? другие пишут, о том, что директор от имени ООО заключает договор с СОБОЙ. Это абсурд российской юриспруденции или это факты ?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как заключать трудовой договор с генеральным директором ООО, если он не является учредителем?

Юридические услуги в Элиста

Похожие вопросы