Можно ли уволиться по собственному желанию из-за задержки зарплаты работодателем и как составить юридически правильное заявление?
опубликован 21.02.2013, 17:35
Скажите пожалуйста, работодатель задерживает зарплату на 38 дней. Я написал заявление (ст. 142 ТК РФ) о том что приостанавливаю свою работу из-за не выплаты зарплаты. Могу ли я уволиться по собственному желанию в удобный для меня срок (согласно ст. 80 ТК РФ, данная норма говорит о том, что если увольнение обусловлено установленным нарушением законодательства, коллективного договора, трудового договора, в том числе сроков выплаты заработной платы), т.е находиться на рабочем месте и получать 2/3 до того как работодатель погасит задолженность например 10 числа, то уволить меня с 9 того…или 20 числа а уволить с 19-ого. Как правильно и грамотно юридически написать такое заявление. Большое Вам спасибо!
Днем увольнения считается последний рабочий день.
Заявление так и писать: прошу уволить меня такого-то числа в связи с нарушением срока выплаты заработной платы.
И нечего ждать 2/3 - лучше уволить и потребовать выплаты в суде.
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Могу ли я получить зарплату за июль раньше установленного срока? Обоснование ответа по законодательству
Могут ли сотрудники не выйти на работу в случае задержки выплаты аванса и зарплаты?
Как составить заявление на увольнение с указанием желаемой даты
Задержка зарплаты - Как корректно уволиться при нарушении работодателем законодательства
Можно ли выплачивать заработную плату раньше указанной даты в соответствии с трудовым законодательством?
Возможно ли выдавать зарплату раньше установленных сроков в учреждении и насколько правомерно устанавливать иной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут