Вопрос о защите прав работника, увольняемого в связи с ликвидацией ФГУП
опубликован 26.02.2005, 00:03
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1,5 года). На государственном предприятии (ФГУП) , где я работала 7 лет образовано еще одно предприятие (филиал головного) . Руководитель одновременно является председателем компании и директором филиала. Основной коллектив сотрудников переведен в филиал задним числом, остальные (в том числе и декретники) оставлены а старой компании. В будущем ФГУП будет ликвидирован, а его сотрудники соответственно уволены. Официально сейчас существуют параллельно два разных предприятия, но фактически по сути произведена реорганизация (те же люди, то же помещения, та же дорогостоящая аппаратура), только убрали неугодных. Деятельность компании связана со средствами массовой информации. Как я могу защитить свои права, поскольку буду уволена в связи с ликвидацией?
К сожалению, в данной ситуации Вам помочь нечем. С юридической точки зрения всё сделано правильно. И вновь образованное предприятие вправе набирать тот штат сотрудников, который ему подходит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Где запрашивать справку о заработной плате за 60 месяцев после ликвидации филиала предприятия?
Опасения по поводу увольнения в связи с реорганизацией на государственном предприятии в период отпуска по уходу за ребенком
Филиал государственного предприятия заключил договор подряда на вы-полнение дорожно-строительных работ.
Кто является учредителем филиала
Какие неблагоприятные соц.
Штамп, как известно не имеет юридической силы.
Вопросы о ликвидации предприятия и увольнении в отпуске по уходу за ребенком
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут