Уменьшение доплаты за увеличение работ без предупреждения - нарушение закона?
опубликован 22.02.2013, 21:00
Мне с января 2012 г. уменьшили доплату за увеличение обьема работ на 25% не предупредив и не ознакомив с приказом, Хотя работы выполнялись в полном обьеме. Законно ли это?
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ.
[b][/b]
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Александр, это незаконно. Обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру.
Александр!
Заявление на имя руководителя организации напишите и в прокуратуру обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Разная оплата за увеличение объема работы - почему одной коллеге сделали доплату, а другой - нет?
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Нарушение прав сотрудников при сокращении штатов в организации
Нарушение прав сотрудника - почта включена в основную доплату вместо отдельной работы
Положена ли доплата за совмещение должностей и увеличение объема работы в случае отсутствия второго фельдшера?
Сокращение должности и изменение зарплаты - возможные юридические последствия
Несправедливое снятие доплаты за увеличение объема работ - правомерно ли это и обязан ли работодатель объяснить причины?
Какие доплаты можно требовать при увеличении объема работы или расширении зон ответственности для водителя 5 разряда
Как отменить доплату за увеличение объема работы, если срок выполнения не был оговорен с работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут