Уменьшение доплаты за увеличение работ без предупреждения - нарушение закона?
Вопрос №2235625
из г. Бодайбо
опубликован 22.02.2013, 21:00
опубликован 22.02.2013, 21:00
Мне с января 2012 г. уменьшили доплату за увеличение обьема работ на 25% не предупредив и не ознакомив с приказом, Хотя работы выполнялись в полном обьеме. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня в соответствии со ст.60.2 ТК РФ.
[b][/b]
23.02.2013, 09:55
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр, это незаконно. Обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру.
22.02.2013, 21:00
Александр!
Заявление на имя руководителя организации напишите и в прокуратуру обращайтесь.
23.02.2013, 20:16
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Разная оплата за увеличение объема работы - почему одной коллеге сделали доплату, а другой - нет?
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Нарушение прав сотрудников при сокращении штатов в организации
Нарушение прав сотрудника - почта включена в основную доплату вместо отдельной работы
Положена ли доплата за совмещение должностей и увеличение объема работы в случае отсутствия второго фельдшера?
Сокращение должности и изменение зарплаты - возможные юридические последствия
Несправедливое снятие доплаты за увеличение объема работ - правомерно ли это и обязан ли работодатель объяснить причины?
Какие доплаты можно требовать при увеличении объема работы или расширении зон ответственности для водителя 5 разряда
Как отменить доплату за увеличение объема работы, если срок выполнения не был оговорен с работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут