Как определить относится ли работник к категории работников с вредными условиями труда?
Вопрос №2237825
из г. Москва
опубликован 24.02.2013, 12:02
опубликован 24.02.2013, 12:02
При поступлении на мебельный комбинат в качестве мастера Голядкин поинтересовался режимом своего рабочего времени и получил от начальника отдела кадров ответ, что для мастеров установлен 7-часовой рабочий день, а для бригадира - обычный, 6-часовой. Считая, что бригадир подвергается воздействию вредных веществ в той же мере, что и члены бригады лакировщиков, Голядкин попросил уточнить продолжительность его рабочего времени в отделе труда и заработной платы комбината.
Как определить относится ли работник к категории работников с вредными условиями труда?
правильно ли я ответла?
1.сначало нужно провести аттестацию рабочего места, в соответствии со ст. 212 ТК РФ
2. посмотреть приказ от 16 августа 2004 г. №83 об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ.
Какой ответ следует дать бригадиру Голядкину?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязан ли я подчиняться двум бригадирам в бригаде из 11 человек?
Возможно ли задать вопрос о служебном соответствии бригадира в трудовых отношениях?
Обвинение в получении травмы в быту - как доказать, что травма была получена на предприятии?
Действия отдела техники безопасности по отравлению работников 2 класса условий труда на периодический медосмотр
У меня в бригаде два бригадира должен ли бригадир выполнять обязанности рабочего и свои совместно если людей не хватает?
Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска
Конфликт на заводе - мастер ударил бригадира - кто несет ответственность?
Профессиональное насилие - Что предъявить бригадиру, как защититься и каковы последствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут